Wovon duale Partnerunternehmen profitieren

Seit über 35 Jahren ist das Duale Studium nach dem Muster der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ein Erfolgskonzept "Made in Germany". Bis heute nimmt die Zahl der Studierenden ständig zu. Allein im letzten Jahr stieg die Zahl der Studienanfänger um 9%. Damit steigt auch für die Partnerunternehmen das Angebot an talentierten Studieninteressenten.

Nicht nur die Studierenden, sondern auch die Partnerunternehmen profitieren von praxisbezogenen Studiengängen. Durch die Integration von Theorie und Praxis kann theoretisches Wissen aus dem Unterricht sehr schnell in praktische Erfolge im Unternehmensalltag umgesetzt werden. Das Duale Studium fördert damit auch die Motivation und Leistungsbereitschaft der Studierenden.

Unsere Gesellschaft altert. Ausbildungsmessen zeigen, dass der Run auf Nachwuchs an Fach- und Führungskräften begonnen hat. 

• Mit Studierenden der IUCE bilden Sie vom ersten Tag des Dualen Studiums an hoch motivierten Nachwuchs an Fach- und Führungskräften aus, dessen Praxis-Know-how auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
• Dual Studierende richten sich auf ein hohes Lernpensum ein, sind leistungsorientiert und zielstrebig.
• Die Studierenden bauen von Anfang an eine starke Bindung zu Ihrem Unternehmen auf.
• Einsparungen bei Einarbeitungszeiten oder Traineeprogrammen
• Bedarfsgerechte akademische Ausbildung; Vermittlung von breitgefächertem betriebswirtschaftlichem Know-how und fachspezifischem Wissen
• Die Studierenden tragen schon während ihres Studiums Wissen und Methodenkompetenzen in Ihr Unternehmen.
• Im Rahmen der kooperativen Forschung können Sie mit Studierenden der IUCE Problemstellungen angehen, die Sie sonst aus Kostengründen zurückstellen müssen.

Bares Geld sparen durch dual Studierende:

Sie wollen personell erweitern oder müssen einen erfahrenen Mitarbeiter im Unternehmen ersetzen? Dann zeigt die folgende Beispielrechnung, wie durch die Investition in ein Duales Studium Kosten in der Personalakquise vermieden werden können. Vereinfachend vergleichen wir die Einstellung eines erfahrenen Angestellten mit 2.500 € Bruttolohnkosten mit einem Studierenden im Dualen Studium. Für den Studierenden haben wir vergleichsweise hohe 1.000 € Bruttolohnkosten angesetzt:

plus: Vermeiden möglicher Fehlentscheidungen durch Anpassungsfähigkeit auf künftige Fragestellungen

plus: Erkennen und Entdecken neuer Marktpotentiale durch eine zukunftsweisende Ausbildung  

Alle Vorteile des Dualen Studiums finden Sie hier im Überblick: